Idées de mesures concrètes pour soutenir vos employé·es dans leur cessation tabagique et de vapotage

Afin de partir du bon pied, les dirigeant·es d’entreprise ont tout intérêt à suivre une formation. Il est en effet plus facile d’aider ses employé·es à cesser de fumer et vapoter quand on se sent outillés pour faire face à cette dépendance. L’empathie envers les personnes qui fument ou qui vapotent est primordiale dans ce genre de démarche.

Voici maintenant quelques idées concrètes pour aider vos employés à dire adieu à la cigarette et au vapotage.

Événement de sensibilisation

La Société canadienne du cancer a développé le Nico-Bar, un concept qui offre une expérience unique et interactive pouvant s’intégrer directement en entreprise afin de sensibiliser les personnes aux différents méfaits de la cigarette et du vapotage, notamment à leurs effets indésirables sur la santé et l’apparence. L’objectif est d’encourager une réflexion sur l’éventualité d’une cessation tabagique ou du vapotage dans un futur proche. Vous pourriez faire venir le Nico-Bar dans votre entreprise et être soutenus financièrement pour le faire grâce à notre appel de projets d’Alliés sans fumée !

Organisez un concours

Inciter une personne à cesser de fumer, alors qu’elle a déjà tenté en vain de le faire à plusieurs reprises, peut être difficile. Mais, lorsqu’un incitatif financier ou un prix intéressant à gagner est en jeu, il peut parfois être plus tentant de réessayer de cesser de fumer. Dans le cadre de l’appel de projets d’Alliés sans fumée, vous pouvez bénéficier du concours déjà mis en place par notre équipe et qui soutient vos employé·es via Messenger dans leur première semaine de cessation tabagique ou de vapotage ! Même vos employé·es qui ne consomment pas peuvent participer au concours en accompagnant un collègue qui souhaite cesser de fumer. En offrant des prix alléchants, vous démontrez votre estime pour leurs efforts et vous motivez tout le monde à participer.

Vous pouvez nous joindre pour plus d'informations.

Promotion/Affichage d’un « milieu sans fumée » dans l’entreprise avec les ressources d’aide

Affichez fièrement votre engagement envers un environnement de travail sans fumée. Par la promotion active de ressources d’aide à la cessation du tabagisme et du vapotage, vous démontrez que la santé de vos employé·es demeure l’une de vos priorités. L’équipe d’Alliés sans fumée a créé, dans cette optique, des affiches de sensibilisation que vous pourrez tout simplement imprimer et distribuer.

Groupe d’intervention ou soutien individuel en entreprise

Créez un groupe d’intervention ou de l’accompagnement individuel en cessation tabagique, au sein de votre entreprise, en mobilisant des professionnels de la santé et des pairs qui offriront un soutien pratique et personnalisé à vos employé·es qui cherchent à arrêter de fumer ou de vapoter.

Références personnalisées aux services J'ARRÊTE

Offrez à vos employés un accès facile aux ressources d’aide externes, comme les services J'ARRÊTE. En les guidant vers ces sources de soutien, vous démontrez que vous êtes là pour les aider à chaque étape de leur parcours vers un mode de vie sans tabac.

Jumelage avec un collègue non-fumeur pour motivation

Encouragez la collaboration et le soutien entre collègues par la mise en place d’un programme de jumelage. En associant les employés qui cherchent à arrêter de fumer ou de vapoter à des collègues non-fumeurs, vous encouragez une culture d’entraide et de motivation au sein de votre équipe.

Incitatifs financiers pour motiver la cessation

Démontrez votre appréciation pour les efforts de vos employés en leur offrant des incitatifs financiers attrayants. En remboursant les frais de gym ou les aides pharmacologiques, par exemple, vous leur offrez des moyens concrets qui les aident à atteindre leurs objectifs de santé.

Développement d’une politique sans fumée pour la pérennisation des interventions 

Cette politique servira de fondement solide pour soutenir les efforts continus visant à promouvoir la santé et le bien-être de vos employés tout en renforçant votre engagement envers un milieu de travail sain et respectueux de la santé de tous.

Vous souhaitez mettre en place ces mesures dans votre milieu de travail ? L’appel de projets d’Alliés sans fumée vous offre un accompagnement et du financement pour concrétiser votre intiative . Écrivez-nous à projet@m361.ca ou téléchargez le Guide du demandeur pour toutes les informations !